MEMILIH PEKERJAAN SESUAI BAKAT DAN MINAT
Ada
beberapa faktor yang berpengaruh bagi seseorang dalam mencari kerja.
Diantaranya adalah skill atau keahlian yang dimiliki dengan kualifikasi yang
diminta. Selanjutnya latar belakang pendidikan, kemudian pengalaman kerja (work
experience). Karena perusahaan lebih menyukai pekerja yang memang sudah
ahli dalam bidang pekerjaannya dari pada harus memberikan training kepada
seorang pemula.
Dalam bekerja, idealnya
seseorang itu mendapatkan kepuasan kerja diantaranya adalah karir yang identik
dengan gaji yang sesuai, pekerjaan yang dilakukan sesuai dengan minat dan disukai.
Mencari Pekerjaan yang Sesuai
Mencari Pekerjaan yang Sesuai
Dalam mencari dan memilih
pekerjaan ada beberapa hal penting yang perlu diperhatikan sebagai berikut :
1.
Pemilihan pekerjaan yang
tepat dapat menentukan seseorang akan diterima atau tidak dalam pekerjaan
tersebut
2.
Pemilihan pekerjaan akan
menentukan seseorang dapat sukses atau gagal dalam pekerjaannya
3. Pemilihan pekerjaan akan menentukan seseorang dapat
menikmati pekerjaannya atau tidak
4. Pemilihan pekerjaan dapat mempengaruhi seluruh
aspek kehidupan yang dimiliki seseorang
Faktor-Faktor Untuk Mencari Pekerjaan Yang Sesuai
Kita juga perlu
mengetahui faktor-faktor yang dapat membantu kita mencari pekerjaan yang sesuai
diantaranya adalah :
a. Peran bakat dalam
bekerja
Dalam
bekerja yang pasti kita ingin sukses. Dalam hal inilah bakat berperan. Bakat
dibagi menjadi dua bagian yaitu (1) Bakat skolastik (scholastic aptitude)
atau disebut juga dengan bakat akademik adalah kemampuan yang dimiliki
seseorang untuk dapat sukses dalam mengerjakan tugas-tugas formal sekolah.
Sebagai contoh orang yang mempunyai bakat dalam bidang seni akan dengan mudah
sukses mengerjakan tugas-tugas akademis yang berkaitan dengan seni; (2) bakat
vokasional (vocational aptitude) atau bakat dalam bidang pekerjaan
adalah merupakan kemampuan yang dimiliki oleh seseorang dalam mempelajari suatu
keahlian yang diperlukan dalam suatu pekerjaan. Sebagai contoh, seseorang yang
mempunyai bakat dalam bidang linguistik akan mudah sukses jika bekerja sebagai
penulis
b. Peran minat dalam bekerja
b. Peran minat dalam bekerja
Minat
di beri arti sebagai motivasi yang kuat dalam bekerja. Karena itu, dalam
memilih pekerjaan, seseorang harus memperhatikan faktor minatnya agar merasa
tahan banting dalam menghadapi pekerjaan.
c. Peran kemampuan dalam
bekerja
Sebelum
mencari kerja kita harus mengenal potensi diri kita untuk dapat mengetahui seberapa
besar kemampuan kita dalam mengerjakan sesuatu hal. Karena semakin banyak kita
mengetahui kemampuan kita, semakin besar kemungkinan kita mendapatkan pekerjaan
yang tepat dan sesuai.
Kepribadian Menentukan Jenis Pekerjaan
Untuk
memilih sebuah pekerjaan yang tepat, kita perlu mempertimbangkan faktor
kepribadian. Sebab kepribadian turut berperan dalam menentukan kecenderungan
seseorang untuk cocok atau tidak pada jenis pekerjaan tertentu.
Disini ada beberapa macam
pekerjaan yang sesuai dengan tipe orientasi kepribadian :
a. Tipe Murni atau tunggal
a. Tipe Murni atau tunggal
1. Tipe realistik
Orang yang memiliki sifat dan perilaku agresif. Cocok
dengan pekerjaan sebagai mekanik, operator mesin, tenaga pengepakan dan staf
produksi
2. Tipe investigatif
Orang yang lebih banyak berpikir dari pada bertindak
dan mencari jalan keluar atas masalah yang dihadapi dari pada harus bekerja
menggunakan fisik. Tipe ini cocok bekerja sebagai peneliti dan progammer
3. Tipe sosial
Orang yang memiliki kemampuan sosial
yang tinggi dengan orang sekitarnya. Pekerjaan yang sesuai untuk tipe ini
adalah public relation, customer service, guru atau pekerja sosial.
4. Tipe konvensional
Orang yang selalu patuh pada peraturan. Pekerjaan yang
cocok untuk tipe ini adalah akuntan, administrasi, staf keuangan dan sekretaris
5. Tipe usaha
Orang yang mempunyai kemampuan verbal yang andal,
pandai berkomunikasi, mempengaruhi, merayu dan meyakinkan orang. Pekerjaan yang
cocok untuk orang dengan tipe ini adalah wiraswasta dan staf marketing
6. Tipe kreatif
Orang yang senang
mengekspresikan diri mereka secara artistik atau seni seperti bernyanyi,
melukis, menulis atau akting. Pekerjaan yang cocok untuk tipe ini adalah copy
writer, penulis, pemain teater, bintang film atau sinetron, pelukis, desainer dan
penyanyi
b. Tipe Kombinasi
b. Tipe Kombinasi
1. Realistik-investigatif
Orang dengan ciri-ciri gabungan dari dua tipe yakni
realistik dan investigatif. Pekerjaan yang cocok untuk tipe ini adalah pegawai
navigasi, ahli pertanian dan surveyor
2. Investigatif-kreatif
Orang dengan ciri-ciri gabungan investigatif dan
kreatif. Pekerjaan yang cocok adalah ahli kecantikan, desainer interior dan
asisten musium
3. Artistik-sosial
Pekerjaan yang cocok untuk tipe gabungan ini adalah
guru musik, guru taman kanak-kanak dan terapis seni
4. Sosial-usaha
Pekerjaan yang sesuai untuk tipe ini adalah manajer
hotel, interviewer dan direktur pelayanan masyarakat
5. Usaha-konvensional
Pekerjaan yang sesuai untuk tipe kombinasi ini antara
lain manajer real estate, agen asuransi dan administrasi penjualan
Tulisannya sangat bermanfaat,, Thank's
BalasHapusKunjungi juga http://.pekerjaansesuai.blogspot.com
kalo ngomong "aku" gak usah pake kata "aq" dong.
BalasHapusaq jg g sk
HapusSaya cocok jd programer, tp gak punya skill programing
BalasHapushehe lucu anjing
Hapuskasar banget ih ngomong nya...
BalasHapus